抓落实求突破博山区委编办六个着力

博山区委编办以“六个着力”为突破口，创新管理，精准施策，全力推进年机构编制管理工作。

一是在学习条例上努力。围绕学习《条例》抓贯彻，紧盯精神落地“显成效”。一是落实《条例》精神把好“方向盘”，搞清楚“为啥学”，在“学”字上下功夫，确保“学得真、学得深”。二是落实《条例》精神用好“导航仪”，弄明白“怎样学”，在“干”字上下功夫，确保“干什么、怎么干”。三是落实《条例》精神当好“助推器”，研究好“学什么”，在“严”字上下功夫，确保“抓得实、抓得好”。

二是在精准施策上着力。围绕机构改革抓巩固，紧盯职能高效“新格局”。一是稳步推进事业单位试点改革，进一步推动公益服务事业高质量发展。二是巩固深化机构改革成果，不断健全完善机构职能体系。继续完善党对各方面各领域全面领导的体制机制。三是继续做好机构改革后续有关工作。继续做好区直部门机构改革的跟踪督导，推动部门全面正确履行“三定”规定，实现内部职责、业务的有机融合。

三是在精准服务上聚力。围绕行政审批服务制度改革，紧盯机制保障“破难题”。在镇街层级推行“一门、一窗、一章”，创建“一站式”便民服务体系。走进“一门”，办成所有事。按照“应进全进、应放尽放”的原则，积极推进镇级项审批服务和公共服务事项进驻镇级便民服务中心，实现集中办理。推行“一窗”，打造集成网络。使用“一章”，创新“集中服务”。通过启用“行政审批专用章”，实现“一枚印章管审批”，企业群众只需到综合窗口提交材料即可进行办理，无需加盖原“七站八所”公章，减少办事流程、压缩办事时间、全面提高行政审批效率。

四是在精准管理上用力。围绕重点工作抓贯彻，紧盯工作目标“抓突破”。一是管好用活编制资源，从严从紧控制机构编制资源，持续抓好控编减编工作，巩固好消化超编人员工作成果。二是加强和改进机构编制实名制管理与统计工作，建立和完善数据动态更新工作制度，充分挖掘统计数据应用价值，为机构编制工作提供数据决策参考服务。三是强化机构编制管理刚性约束。跟踪了解机构改革落实情况，纠正党政部门职责调整和机构编制不到位、不按照“三定”规定履职等行为。做好政府部门权责清单数据汇聚和动态调整更新工作。

五是在聚焦监管上发力。一是优化事业单位绩效考核体系。建立绩效考核与平时考核监管新模式，对平时考核发现的问题，及时跟进“双随机”检查、专项监督、信用监管、机构编制事项调整等手段，切实规范事业单位履职行为。二是做好事业单位改革后续工作。结合事业单位改革，督促涉改事业单位做好法人登记，业务范围清单动态调整等工作。开展调研评估，重点检查法人登记、印章管理等事项变更是否到位，以调研评估促改革落地落实。三是优化日常监管服务环境。进一步精简优化事业单位法人注销登记流程，实施事业单位简易注销程序，规范事业单位法人监督管理，稳步推进事业单位法人电子证照管理使用，实现业务办理“全程网办”和“容缺办理”。

六是在精准考核上合力。围绕机关党建抓作风，紧盯从严治办“聚合力”。一是切实加强政治建设，学理论、比境界，争当解放思想的先锋。二是努力提升能力本领，学业务、比业绩，争当改革发展的先锋。三是深入推进从严治办，学制度、比作风，争当落细落实的先锋。紧紧抓住机构编制工作历史性变革、部门自身建设历史性转换这个最大实际，锤炼从严从实作风。（孙赟荻）

原标题：《博山区委编办“六个着力”推进机构编制管理！》