淄博首创博山城西街道社区党组织一把手

本文转自：鲁中晨报

淄博7月17日讯“我这次报名社区党组织书记选拔，我有多年的基层工作经验……”今天下午，一场社区党组织书记“竞争上岗”在博山区城西街道会议室中紧张进行，会议室外，还有9名候选者正在等候。据记者了解，这也是淄博市首次通过这种形式选拔基层党组织负责人。

此前，6月13日，博山区城西街道党工委发布公告，将选拔采用个人自愿报名的方式，从现任社区“两委”班子成员中竞争性选拔社区党组织书记、副书记。今天，城西街道邀请了博山区委组织部、博山区纪委、博山区人社局、博山区民政局、街道班子成员及人大代表、政协委员组成了评委小组，对竞职者进行现场打分，并当场公布分数。

“这种选拔的形式非常好，给了我们年轻人一个机会，让我们有能力展示自己，为社区建设作出自己的贡献。”参选者城西街道税务街社区党委委员、居委会委员常孟嬴告诉记者，她已经有7年的基层工作经验，感觉自己有能力来胜任这个岗位，所以看到街道发布的公告之后，立即报名参加了此次公开选拔活动。

城西街道龙泽园社区党总支副书记、居委会副主任隋春原表示，有机会参加党组织多年来对自己的教育培养，给了自己很大信心，未来希望面对挑战能更好地服务社区居民。

当天下午2时，常孟嬴、隋春原等10名符合报名条件的参选者来到城西街道的参选现场，工作人员对他们的身份逐一进行核对，以确定是否符合参选要求。随后，大家进行抽签，按照抽签的顺序依次进入面试程序。下午3时，面试正式开始。参选者面对评委小组进行了5分钟演讲，演讲结束后，再随即抽取一套试题，再面向评委进行5分钟的现场作答。下午5点许，整个面试工作结束，等待下一步群众测评通过后正式任职。

“社区是基层社会治理的最后一公里，是红色党建的基石，社区书记能力素质高低直接影响区委、区政府工作落实效果。”面试工作结束后，博山区城西街道党工委书记魏其宁告诉记者，通过公开面试选拔，他们从社区干部中发现了“人才”，也看到了“不足”，以后将进一步注重从社区一线选拔培养干部力度，全面加强社区工作力量，夯实基层党建基础。

本次面试评委博山区委组织部相关负责同志表示，街西街道竞争性选拔社区党组织书记、副书记的方式，开创了全区社区层面选人用人的新模式，更好地激发了社区干部工作主动性，营造社区干部敢担当，愿担当，能担当的浓厚氛围，更好地优化社区班子结构，提升基层战斗力和落实力。

据了解，此次城西街道公开从现任社区“两委”班子成员中竞争性选拔社区党组织书记，旨在规范社区书记选人用人渠道，提升基层治理水平，激发广大社区干部干事创业的热情，更好地服务于社区居民。